In den letzten Tagen verfolgen wir mit großer Sorge die politische Diskussion rund um die Zukunft der Minijobs. Auch wenn derzeit noch nichts endgültig beschlossen ist, bereiten uns die Vorschläge, Minijobs künftig stark einzuschränken oder abzuschaffen, große Bauchschmerzen.

Für viele mag das nach einer kleinen Änderung im Arbeitsmarkt klingen.

Für uns als kleines Startup könnte eine solche Entscheidung jedoch gravierende Folgen haben.

Denn ohne unsere Minijobber würde es den cravt.phnx.dev in seiner heutigen Form vermutlich gar nicht geben.

Jeder einzelne Mensch in unserem Team trägt dazu bei, dass Bestellungen gefertigt, Produkte verpackt, Kunden betreut und neue Ideen umgesetzt werden können. Genau diese Menschen machen unser Unternehmen jeden Tag ein Stück besser.

Kleine Unternehmen brauchen flexible Beschäftigungsmodelle 🪵

Wir sind kein Großkonzern mit mehreren hundert Mitarbeitenden.

Wir sind ein kleines, nachhaltiges Startup, das in einem umgebauten alten Kuhstall entstanden ist und sich jeden Tag ein Stück weiterentwickelt.

Gerade in den ersten Jahren eines Unternehmens ist es kaum möglich, sofort mehrere Vollzeitstellen zu schaffen. Die wirtschaftlichen Risiken sind hoch und die finanzielle Belastung wächst mit jedem neuen Mitarbeiter.

Minijobs ermöglichen es kleinen Betrieben wie unserem, langsam und gesund zu wachsen.

Sie geben uns die Möglichkeit, Menschen einzustellen, Aufgaben zu verteilen und gemeinsam etwas aufzubauen, ohne das Unternehmen finanziell zu überfordern.

Genau deshalb sind Minijobs für uns kein Schlupfloch, sondern eine wichtige Grundlage für nachhaltiges Wachstum.

Betroffen wären nicht nur Unternehmen 👩‍👧

In der öffentlichen Diskussion wird häufig über Arbeitgeber gesprochen.

Viel zu selten wird jedoch gefragt, was eine Einschränkung der Minijobs für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bedeuten würde.

Viele Menschen entscheiden sich ganz bewusst für einen Minijob, weil ihre Lebenssituation kaum etwas anderes zulässt.

Alleinerziehende Mütter und Väter müssen Kinderbetreuung und Beruf miteinander vereinbaren.

Studierende finanzieren sich ihr Studium.

Rentner bessern ihre Rente auf.

Menschen mit pflegebedürftigen Angehörigen benötigen flexible Arbeitszeiten.

Für viele dieser Menschen sind Minijobs keine Notlösung, sondern die einzige realistische Möglichkeit, überhaupt einer Beschäftigung nachzugehen.

Deshalb sollte diese Perspektive bei politischen Entscheidungen ebenfalls berücksichtigt werden.

Die Herausforderungen für kleine Betriebe werden immer größer 📉

In den vergangenen Jahren haben wir erlebt, wie sich die Rahmenbedingungen für kleine Unternehmen immer weiter verschärft haben.

Steigende Materialpreise, hohe Energiekosten, wachsende Bürokratie, schwierige Finanzierungen und immer neue gesetzliche Anforderungen kosten täglich Zeit und Geld.

Gleichzeitig wird von kleinen Betrieben erwartet, Arbeitsplätze zu schaffen, auszubilden, Innovationen voranzutreiben und regional zu produzieren.

Das alles leisten viele Unternehmerinnen und Unternehmer mit großem Engagement.

Umso schwieriger ist es nachzuvollziehen, wenn ausgerechnet flexible Beschäftigungsmodelle infrage gestellt werden, die vielen kleinen Unternehmen überhaupt erst das Überleben ermöglichen.

Wir wünschen uns mehr Vertrauen in kleine Unternehmen 🤝

Unser Eindruck ist manchmal, dass politische Entscheidungen häufig aus der Perspektive großer Unternehmen oder theoretischer Modelle getroffen werden.

Die Realität kleiner Werkstätten, Familienbetriebe und Startups sieht jedoch oft ganz anders aus.

Wir wünschen uns mehr Vertrauen in die vielen kleinen Unternehmen, die jeden Tag Verantwortung übernehmen, Ausbildungsplätze schaffen, regionale Arbeitsplätze sichern und ihre Steuern hier vor Ort bezahlen.

Nicht jede Regelung passt für jeden Betrieb.

Deshalb braucht es Lösungen, die den unterschiedlichen Unternehmensgrößen gerecht werden.

Unser Dank gilt unserem gesamten Team 🌿

Zum Schluss möchten wir vor allem eines sagen:

Danke.

Danke an alle Menschen, die uns täglich unterstützen.

Unsere Minijobber sind für uns keine Aushilfen zweiter Klasse.

Sie sind ein wichtiger Teil unseres Teams, bringen ihre Ideen ein, übernehmen Verantwortung und tragen entscheidend dazu bei, dass der cravt.phnx.dev überhaupt funktionieren kann.

Deshalb hoffen wir sehr, dass zukünftige politische Entscheidungen die Realität kleiner Unternehmen ebenso berücksichtigen wie die Lebensrealität der Menschen, die auf flexible Beschäftigungsmodelle angewiesen sind.

Denn am Ende geht es nicht nur um Zahlen oder Statistiken.

Es geht um Existenzen, Chancen und die Möglichkeit, gemeinsam etwas aufzubauen.

Der Beitrag Warum wir Minijobs brauchen – ein persönliches Statement aus unserem Startup 💬 erschien zuerst auf cravt.phnx.dev.

Transparenz war mir bei cravt.phnx.dev schon immer wichtig.
Ich wollte nie nur schöne Produkte zeigen, sondern auch ehrlich darüber sprechen, was hinter den Kulissen passiert – mit allen Höhen und Tiefen, die ein junges Unternehmen mit sich bringt.
Heute ist einer dieser Momente, in denen ich offen mit euch teilen möchte, wie es gerade wirklich aussieht.

🪵 Der Traum vom nachhaltigen Handwerk

Als ich cravt.phnx.dev gegründet habe, war die Idee klar:
Ein ehrliches, nachhaltiges und regionales Holzhandwerk, das zeigt, dass Qualität, Kreativität und Umweltbewusstsein sich nicht ausschließen müssen.
Ich wollte Produkte schaffen, die lange halten, lokal produziert werden und die Menschen wieder näher ans Handwerk bringen.

Und das alles – mit einem klaren Ziel:
Weg von der Wegwerfgesellschaft, hin zu echtem Handwerk mit Wert.

Diese Vision habe ich bis heute nie aufgegeben.
Doch manchmal reicht Überzeugung allein nicht aus, um in der Realität wirtschaftlich zu bestehen.

⚙️ Warum das Ganze nicht alleine funktioniert

Ich habe es oft betont und möchte es noch einmal sagen:
cravt.phnx.dev war nie als Ein-Mann-Unternehmen gedacht.
Das Konzept basiert auf Teamarbeit – auf Menschen, die gemeinsam an einer Idee arbeiten, sich gegenseitig stützen und gemeinsam wachsen.

Doch genau das fehlt.
Ich habe in den letzten Jahren unzählige Gespräche geführt, potenzielle Partnerinnen und Partner getroffen, Bewerbungen geschrieben, Konzepte vorgestellt – und trotzdem stehe ich noch immer allein da.

Im produzierenden Gewerbe braucht man Manpower, Kapital und Strukturen, um effizient und wirtschaftlich arbeiten zu können.
Allein ist das auf Dauer schlicht nicht machbar – zumindest nicht, wenn man gleichzeitig Qualität, Nachhaltigkeit und faire Preise beibehalten möchte.

🧠 Burnout 2.0 – Wenn Leidenschaft zur Belastung wird

Ich bin ehrlich: Die letzten Monate waren die härtesten meines Lebens.
Ich bin mit voller Leidenschaft dabei – seit Jahren.
Ich arbeite sieben Tage die Woche, oft bis spät in die Nacht, und gebe alles für diesen Traum.

Aber irgendwann ist selbst die größte Leidenschaft nicht genug, wenn die Kräfte schwinden.
Ich bin wieder an einem Punkt, an dem ich körperlich und mental völlig erschöpft bin.
Der Burnout 2.0 hat mich voll erwischt – und diesmal fällt es mir schwerer, daraus herauszufinden.

Es ist schwer, mit anzusehen, wie man für eine Idee brennt, die andere nicht mittragen wollen.
Zu wissen, dass das Konzept funktionieren könnte, wenn nur ein paar Menschen mehr Mut und Vertrauen hätten, tut weh.

📉 Zwischen Erfolg und finanzieller Schieflage

Das Ironische an der Situation:
Das Geschäft läuft eigentlich gut.
Die Bestellungen sind da, die Zahlen steigen, der Umsatz hat sich im Vergleich zum letzten Jahr deutlich verbessert.

Doch dann kam die große Stornowelle.
Viele Aufträge konnten aufgrund der Umstrukturierungen und des Absprungs einer möglichen Geschäftspartnerin im letzten Jahr nicht rechtzeitig fertiggestellt werden.
Kundinnen und Kunden haben storniert, Rückzahlungen mussten erfolgen – und genau das Geld fehlt mir jetzt, um das Unternehmen weiterzuführen.

Ich habe nie versucht, Dinge schönzureden.
Das hier ist Realität.
Ein junger Betrieb, der wächst, aber gleichzeitig unter der finanziellen und körperlichen Belastung zusammenzubrechen droht.

💔 Crowdfunding und die Realität kleiner Marken

Ich habe es mit allen Mitteln versucht:
Mit der GoFundMe-Kampagne, über Patreon, durch den Etsy-Shop, über Social Media und Blogposts.
Aber die Unterstützung bleibt aus.

Nicht, weil die Menschen nicht helfen wollen – sondern weil es schwer ist, in der digitalen Flut überhaupt gesehen zu werden.
Ohne Reichweite, ohne ständige Sichtbarkeit und Marketingpower läuft heute kaum noch etwas.
Und dafür fehlt mir schlicht die Kraft – und mittlerweile auch die Mittel.

Ich weiß, dass viele das hier verfolgen, weil sie an das glauben, was ich tue.
Und genau das hält mich noch aufrecht.

🌱 Ich will eigentlich nicht aufgeben…

Ich denke seit Wochen darüber nach, ob ich den cravt.phnx.dev schließen soll.
Ob ich meine Werkstatt aufgebe, alles verkaufe und einfach wieder als Angestellter irgendwo anfange.

Aber dann sehe ich die Produkte, die Projekte, die Ideen, die fertigen Aufträge.
Ich sehe die Holzspäne auf dem Boden, den Geruch von Eiche, das, was ich mit meinen Händen geschaffen habe – und dann weiß ich:
Ich will das eigentlich nicht aufgeben.

Trotz all der Rückschläge, der Enttäuschungen und der Erschöpfung – ich liebe dieses Handwerk.
Ich liebe das Gefühl, wenn ein neues Stück fertig ist.
Und ich liebe es, dass Menschen meine Arbeit schätzen.

Vielleicht ist das hier also kein Ende, sondern nur ein weiterer Tiefpunkt, bevor es wieder bergauf geht.

💬 Was jetzt?

Ich weiß noch nicht, wie es weitergeht.
Vielleicht finde ich doch noch den oder die richtige Partnerin, vielleicht kommt noch ein Investor oder ein Unterstützer, der an die Vision glaubt.
Vielleicht aber auch nicht.

Aber eines ist sicher:
Ich bleibe ehrlich, offen und transparent – und ich danke euch allen von Herzen, dass ihr diesen Weg bisher mit mir gegangen seid.

Egal, wie es weitergeht – ohne euch wäre cravt.phnx.dev niemals so weit gekommen. ❤️

Der Beitrag Zwischen Traum, Realität und Erschöpfung – Wie es mit cravt.phnx.dev weitergeht erschien zuerst auf cravt.phnx.dev.