Eigentlich hatten wir uns riesig darauf gefreut.

Die Nordhorner Lebensträume Messe im November war für uns eines der großen Ziele in diesem Jahr. Wir wollten unsere Produkte präsentieren, mit euch ins Gespräch kommen, neue Menschen kennenlernen und zeigen, was in den vergangenen Jahren rund um den cravt.phnx.dev entstanden ist.

Doch nach vielen Gesprächen und reiflicher Überlegung müssen wir uns eingestehen:

Wir werden in diesem Jahr leider nicht an der Messe teilnehmen.

Diese Entscheidung fällt uns unglaublich schwer, denn wir wissen, wie wichtig solche Veranstaltungen für kleine Unternehmen sind. Trotzdem möchten wir lieber ehrlich sein, als einen Kompromiss einzugehen, mit dem wir selbst nicht zufrieden wären.

Wir möchten keinen halbfertigen Messestand präsentieren 🪵

Wenn wir auf einer Messe ausstellen, dann möchten wir nicht einfach nur einen Tisch mit ein paar Produkten aufbauen.

Wir möchten zeigen, wer wir sind.

Wir möchten unsere Werkstatt, unsere Ideen und unsere Leidenschaft für nachhaltige Produkte sichtbar machen. Besucher sollen erleben, was den cravt.phnx.dev besonders macht und warum wir jeden Tag mit so viel Herzblut an unseren Projekten arbeiten.

Genau diesen Anspruch haben wir auch an unseren Messeauftritt.

Leider fehlen uns aktuell die finanziellen und materiellen Möglichkeiten, diesen Anspruch umzusetzen.

Ein halbfertiger oder improvisierter Stand würde weder unserem Unternehmen noch unseren Produkten gerecht werden.

Und genau deshalb haben wir uns bewusst dagegen entschieden.

Unsere Prioritäten liegen derzeit an anderer Stelle ⚙️

Die vergangenen Monate haben uns vor große Herausforderungen gestellt.

Wir arbeiten weiterhin daran, offene Bestellungen abzuarbeiten, neue Produkte zu entwickeln und gleichzeitig unser Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.

Hinzu kommen Investitionen, die längst notwendig wären, aber aktuell noch nicht umgesetzt werden konnten.

Maschinen.

Material.

Produktionskapazitäten.

Personal.

All diese Bereiche haben derzeit Vorrang.

Deshalb möchten wir die vorhandenen Mittel lieber dort einsetzen, wo sie unserem Unternehmen langfristig helfen, anstatt sie in einen Messeauftritt zu investieren, der unseren eigenen Erwartungen nicht entspricht.

Wir möchten zeigen, was wirklich möglich ist 🚀

Viele von euch wissen, dass wir große Pläne haben.

Wir möchten unsere Produktion ausbauen.

Wir möchten neue Maschinen anschaffen.

Wir möchten unsere Werkstatt modernisieren.

Wir möchten unsere Marken weiterentwickeln.

Und genau das möchten wir irgendwann auch auf einer Messe zeigen.

Nicht halbherzig.

Nicht provisorisch.

Sondern so, wie wir uns den cravt.phnx.dev für die Zukunft vorstellen.

Mit einem Messestand, auf den wir wirklich stolz sein können.

Mit echten Innovationen.

Mit besonderen Produkten.

Und mit einer Präsentation, die unsere Leidenschaft für Handwerk und Design widerspiegelt.

Vielleicht klappt es schon im nächsten Jahr 🌱

Natürlich hoffen wir sehr, dass dies nur eine einmalige Pause sein wird.

Sollte sich in den kommenden Monaten ein Investor oder eine Investorin finden und wir die geplanten Investitionen umsetzen können, möchten wir im nächsten Jahr sehr gerne wieder an der Nordhorner Lebensträume Messe teilnehmen.

Unser Ziel bleibt unverändert.

Wir möchten wachsen.

Wir möchten unsere Ideen verwirklichen.

Und wir möchten euch irgendwann genau das zeigen können, was wir heute bereits vor unserem inneren Auge sehen.

Danke für euer Verständnis ❤️

Auch wenn wir in diesem Jahr nicht auf der Messe vertreten sein werden, freuen wir uns natürlich weiterhin über jeden Besuch in unserer Werkstatt, jede Bestellung und jede Unterstützung.

Der cravt.phnx.dev entwickelt sich Schritt für Schritt weiter.

Vielleicht etwas langsamer als geplant.

Vielleicht mit einigen Umwegen.

Aber immer mit derselben Leidenschaft für nachhaltiges Handwerk und kreative Ideen.

Wir bedanken uns herzlich für euer Verständnis und hoffen, euch spätestens im nächsten Jahr auf der Nordhorner Lebensträume Messe persönlich begrüßen zu dürfen.

Bis dahin arbeiten wir weiter an unserem Traum.

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Wer heute ein Unternehmen gründet oder ein kleines Startup aufbaut, braucht vor allem eines: Vertrauen.

Vertrauen von Kunden.

Vertrauen von Geschäftspartnern.

Vertrauen von Mitarbeitern.

Und eigentlich sollte man meinen, dass auch Banken junge Unternehmen auf ihrem Weg begleiten.

Unsere Erfahrung zeigt jedoch leider ein anderes Bild.

Gerade kleine Unternehmen und Startups haben es heute zunehmend schwer, über klassische Banken die finanzielle Unterstützung zu erhalten, die sie für gesundes Wachstum benötigen.

Dabei geht es häufig nicht einmal um große Investitionen, sondern bereits um kurzfristige Liquidität oder einen angemessenen Dispositionskredit.

Wachstum braucht finanzielle Flexibilität 💼

Jedes Unternehmen kennt Phasen, in denen mehr Geld ausgegeben wird, als im gleichen Moment wieder hereinkommt.

Material muss eingekauft werden.

Löhne müssen pünktlich gezahlt werden.

Maschinen müssen gewartet oder angeschafft werden.

Lieferanten möchten bezahlt werden, obwohl der Kunde seine Rechnung vielleicht erst einige Wochen später begleicht.

Gerade in produzierenden Unternehmen gehört dieser Kreislauf zum normalen Geschäftsalltag.

Deshalb sind Instrumente wie Betriebsmittelkredite oder Dispositionsrahmen für viele Unternehmen keine Luxusprodukte, sondern wichtige Werkzeuge, um kurzfristige Schwankungen ausgleichen zu können.

Unsere Erfahrungen mit der Sparkasse

Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich betonen, dass wir nur über unsere persönlichen Erfahrungen sprechen.

Wir sind seit Jahren Kunde bei der Sparkasse und hätten uns gerade in einer Phase starken Wachstums mehr finanziellen Handlungsspielraum gewünscht.

Leider haben wir die Erfahrung gemacht, dass uns trotz hoher Nachfrage nach unseren Produkten kaum Möglichkeiten eingeräumt wurden, kurzfristig flexibler handeln zu können.

Das hat uns in manchen Situationen ausgebremst.

Nicht weil unsere Ideen fehlten.

Nicht weil unsere Kunden fehlten.

Sondern weil notwendige Investitionen oder Materialkäufe ohne ausreichende Liquiditätsreserven deutlich schwieriger umzusetzen waren.

Das eigentliche Problem betrifft viele kleine Unternehmen 📉

Wir glauben nicht, dass dieses Thema nur uns betrifft.

Immer häufiger hört man von Unternehmerinnen und Unternehmern, dass klassische Banken bei jungen Unternehmen sehr zurückhaltend geworden sind.

Viele Startups verfügen noch nicht über jahrzehntelange Unternehmenszahlen oder hohe Sicherheiten.

Gerade deshalb sind sie jedoch auf Partner angewiesen, die an ihr Geschäftsmodell glauben und ihnen den notwendigen Spielraum für Wachstum geben.

Wenn dieser Spielraum fehlt, geraten viele Unternehmen in einen Kreislauf: Ohne Finanzierung können sie nicht investieren, ohne Investitionen wachsen sie langsamer und ohne Wachstum fällt es wiederum schwer, die Voraussetzungen für weitere Finanzierungen zu erfüllen.

Innovation braucht Mut – auf beiden Seiten 🚀

Natürlich verstehen wir, dass Banken wirtschaftliche Risiken sorgfältig prüfen müssen.

Kredite sollten verantwortungsvoll vergeben werden und nicht jedes Geschäftsmodell ist tragfähig.

Gleichzeitig wünschen wir uns jedoch, dass bei innovativen kleinen Unternehmen häufiger auch das Potenzial und nicht ausschließlich die Vergangenheit bewertet wird.

Viele erfolgreiche Unternehmen wären vermutlich nie entstanden, wenn ihnen in den entscheidenden Momenten niemand eine Chance gegeben hätte.

Gerade junge Betriebe benötigen manchmal nicht Millionenbeträge, sondern einfach einen fairen finanziellen Spielraum, um Aufträge abarbeiten, Material einkaufen oder neue Maschinen finanzieren zu können.

Kleine Unternehmen sind das Rückgrat unserer Wirtschaft 🌿

Der deutsche Mittelstand und unzählige kleine Betriebe sorgen täglich für Innovation, Ausbildung, regionale Arbeitsplätze und Wertschöpfung.

Viele dieser Unternehmen entstehen aus einer Idee, aus Leidenschaft und aus dem Wunsch, etwas Eigenes aufzubauen.

Deshalb sollten wir uns als Gesellschaft die Frage stellen, wie wir Unternehmertum wieder einfacher machen können.

Denn wenn kleine Unternehmen immer größere Hürden überwinden müssen, bevor sie überhaupt wachsen dürfen, verlieren am Ende nicht nur die Gründer.

Auch Arbeitsplätze, Innovationen und regionale Wirtschaftskraft bleiben auf der Strecke.

Wir wünschen uns mehr Partnerschaft statt Misstrauen 🤝

Unser Wunsch ist keine Sonderbehandlung.

Wir wünschen uns vielmehr, dass Banken und Unternehmen wieder stärker als Partner zusammenarbeiten.

Dass Potenziale erkannt werden.

Dass gute Ideen eine Chance bekommen.

Und dass kleine Unternehmen nicht ausschließlich nach ihrer Vergangenheit bewertet werden, sondern auch nach dem, was sie in Zukunft erreichen können.

Denn wir glauben fest daran, dass genau dort die Unternehmen von morgen entstehen.

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In den letzten Tagen verfolgen wir mit großer Sorge die politische Diskussion rund um die Zukunft der Minijobs. Auch wenn derzeit noch nichts endgültig beschlossen ist, bereiten uns die Vorschläge, Minijobs künftig stark einzuschränken oder abzuschaffen, große Bauchschmerzen.

Für viele mag das nach einer kleinen Änderung im Arbeitsmarkt klingen.

Für uns als kleines Startup könnte eine solche Entscheidung jedoch gravierende Folgen haben.

Denn ohne unsere Minijobber würde es den cravt.phnx.dev in seiner heutigen Form vermutlich gar nicht geben.

Jeder einzelne Mensch in unserem Team trägt dazu bei, dass Bestellungen gefertigt, Produkte verpackt, Kunden betreut und neue Ideen umgesetzt werden können. Genau diese Menschen machen unser Unternehmen jeden Tag ein Stück besser.

Kleine Unternehmen brauchen flexible Beschäftigungsmodelle 🪵

Wir sind kein Großkonzern mit mehreren hundert Mitarbeitenden.

Wir sind ein kleines, nachhaltiges Startup, das in einem umgebauten alten Kuhstall entstanden ist und sich jeden Tag ein Stück weiterentwickelt.

Gerade in den ersten Jahren eines Unternehmens ist es kaum möglich, sofort mehrere Vollzeitstellen zu schaffen. Die wirtschaftlichen Risiken sind hoch und die finanzielle Belastung wächst mit jedem neuen Mitarbeiter.

Minijobs ermöglichen es kleinen Betrieben wie unserem, langsam und gesund zu wachsen.

Sie geben uns die Möglichkeit, Menschen einzustellen, Aufgaben zu verteilen und gemeinsam etwas aufzubauen, ohne das Unternehmen finanziell zu überfordern.

Genau deshalb sind Minijobs für uns kein Schlupfloch, sondern eine wichtige Grundlage für nachhaltiges Wachstum.

Betroffen wären nicht nur Unternehmen 👩‍👧

In der öffentlichen Diskussion wird häufig über Arbeitgeber gesprochen.

Viel zu selten wird jedoch gefragt, was eine Einschränkung der Minijobs für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bedeuten würde.

Viele Menschen entscheiden sich ganz bewusst für einen Minijob, weil ihre Lebenssituation kaum etwas anderes zulässt.

Alleinerziehende Mütter und Väter müssen Kinderbetreuung und Beruf miteinander vereinbaren.

Studierende finanzieren sich ihr Studium.

Rentner bessern ihre Rente auf.

Menschen mit pflegebedürftigen Angehörigen benötigen flexible Arbeitszeiten.

Für viele dieser Menschen sind Minijobs keine Notlösung, sondern die einzige realistische Möglichkeit, überhaupt einer Beschäftigung nachzugehen.

Deshalb sollte diese Perspektive bei politischen Entscheidungen ebenfalls berücksichtigt werden.

Die Herausforderungen für kleine Betriebe werden immer größer 📉

In den vergangenen Jahren haben wir erlebt, wie sich die Rahmenbedingungen für kleine Unternehmen immer weiter verschärft haben.

Steigende Materialpreise, hohe Energiekosten, wachsende Bürokratie, schwierige Finanzierungen und immer neue gesetzliche Anforderungen kosten täglich Zeit und Geld.

Gleichzeitig wird von kleinen Betrieben erwartet, Arbeitsplätze zu schaffen, auszubilden, Innovationen voranzutreiben und regional zu produzieren.

Das alles leisten viele Unternehmerinnen und Unternehmer mit großem Engagement.

Umso schwieriger ist es nachzuvollziehen, wenn ausgerechnet flexible Beschäftigungsmodelle infrage gestellt werden, die vielen kleinen Unternehmen überhaupt erst das Überleben ermöglichen.

Wir wünschen uns mehr Vertrauen in kleine Unternehmen 🤝

Unser Eindruck ist manchmal, dass politische Entscheidungen häufig aus der Perspektive großer Unternehmen oder theoretischer Modelle getroffen werden.

Die Realität kleiner Werkstätten, Familienbetriebe und Startups sieht jedoch oft ganz anders aus.

Wir wünschen uns mehr Vertrauen in die vielen kleinen Unternehmen, die jeden Tag Verantwortung übernehmen, Ausbildungsplätze schaffen, regionale Arbeitsplätze sichern und ihre Steuern hier vor Ort bezahlen.

Nicht jede Regelung passt für jeden Betrieb.

Deshalb braucht es Lösungen, die den unterschiedlichen Unternehmensgrößen gerecht werden.

Unser Dank gilt unserem gesamten Team 🌿

Zum Schluss möchten wir vor allem eines sagen:

Danke.

Danke an alle Menschen, die uns täglich unterstützen.

Unsere Minijobber sind für uns keine Aushilfen zweiter Klasse.

Sie sind ein wichtiger Teil unseres Teams, bringen ihre Ideen ein, übernehmen Verantwortung und tragen entscheidend dazu bei, dass der cravt.phnx.dev überhaupt funktionieren kann.

Deshalb hoffen wir sehr, dass zukünftige politische Entscheidungen die Realität kleiner Unternehmen ebenso berücksichtigen wie die Lebensrealität der Menschen, die auf flexible Beschäftigungsmodelle angewiesen sind.

Denn am Ende geht es nicht nur um Zahlen oder Statistiken.

Es geht um Existenzen, Chancen und die Möglichkeit, gemeinsam etwas aufzubauen.

Der Beitrag Warum wir Minijobs brauchen – ein persönliches Statement aus unserem Startup 💬 erschien zuerst auf cravt.phnx.dev.

Auch wenn die letzten Monate nicht immer einfach waren, wächst der cravt.phnx.dev weiterhin.

Neue Produkte entstehen. Neue Projekte kommen hinzu. Die Reichweite wächst. Unsere Community wächst. Und vor allem wächst die Menge an Arbeit, die täglich in unserer Werkstatt anfällt.

Was uns allerdings weiterhin fehlt, ist die passende Verstärkung an entscheidender Stelle.

Deshalb suchen wir ab sofort eine Werkstattleitung (m/w/d) in Vollzeit – idealerweise mit Tischler- oder Schreinerhintergrund und Lust auf etwas, das deutlich mehr ist als ein gewöhnlicher Job.

Wir suchen keinen Mitarbeiter. Wir suchen einen Mitgestalter. ⚒️

Ganz ehrlich:

Wenn du jeden Morgen nur eine Stechuhr bedienen möchtest, bist du bei uns vermutlich falsch.

Wenn du aber Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und gemeinsam etwas aufzubauen, dann solltest du unbedingt weiterlesen.

Denn bei uns geht es nicht darum, acht Stunden lang dieselben Abläufe zu wiederholen.

Es geht darum, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu verbessern, neue Produkte zu entwickeln und gemeinsam eine Werkstatt für die Zukunft zu formen.

Was dich bei uns erwartet 🏡

Unsere Werkstatt befindet sich nicht in einem anonymen Industriegebiet oder in einer riesigen Produktionshalle.

Wir arbeiten in einem umgebauten alten Kuhstall in der Grafschaft Bentheim. Zwischen Holz, Maschinen, Ideen und manchmal auch ein wenig Chaos entstehen hier täglich neue Produkte und Projekte.

Von hochwertigen Massivholzmöbeln über Wohnaccessoires bis hin zu Sonderanfertigungen ist alles dabei.

Kein Tag gleicht dem anderen.

Und genau das macht die Arbeit bei uns so besonders.

Warum wir gerade jetzt eine Werkstattleitung brauchen 📈

Die Wahrheit ist:

Der cravt.phnx.dev wächst aktuell schneller als unsere Strukturen.

Während wir weiterhin auf eine Investorin oder einen Investor hoffen, müssen wir gleichzeitig dafür sorgen, dass die laufenden Projekte professionell organisiert und umgesetzt werden.

Genau deshalb suchen wir jemanden, der die Werkstatt nicht nur verwaltet, sondern gemeinsam mit uns weiterentwickelt.

Jemanden, der:

• den Überblick behält
• Produktionsabläufe organisiert
• Qualität sichert
• Mitarbeiter anleitet
• neue Ideen einbringt
• Verantwortung übernimmt

Kurz gesagt:

Jemanden, der Lust hat, aus einer kleinen Werkstatt etwas wirklich Besonderes zu machen.

Was du mitbringen solltest 🪚

Natürlich freuen wir uns über eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker.

Noch wichtiger ist uns allerdings deine Einstellung.

Wir suchen Menschen, die:

• gerne anpacken
• Verantwortung übernehmen
• Lösungen finden statt Probleme zu suchen
• kreativ denken
• unternehmerisch handeln
• Lust auf Veränderung haben

Denn viele Dinge entstehen bei uns nicht nach Lehrbuch, sondern aus Ideen, Improvisation und Leidenschaft.

Warum diese Stelle mehr sein kann als nur ein Job ❤️

Der cravt.phnx.dev war von Anfang an als Teamprojekt gedacht.

Als Ort für Menschen, die nicht einfach nur arbeiten wollen, sondern gemeinsam etwas aufbauen möchten.

Vielleicht suchst du genau das.

Vielleicht möchtest du raus aus starren Strukturen.

Vielleicht möchtest du endlich wieder Freude an deinem Handwerk haben.

Oder vielleicht bist du einfach bereit für das nächste Abenteuer.

Dann könnte dies genau die Chance sein, auf die du gewartet hast.

Bereit für das nächste Abenteuer? 🚀

Wenn du Tischler oder Tischlerin (m/w/d) bist und Lust hast, gemeinsam mit uns die nächste Etappe zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Nachricht.

Denn vielleicht suchen wir genau dich.

Und vielleicht beginnt hier nicht nur ein neuer Job, sondern ein neues Kapitel.

Der Beitrag Werkstattleitung gesucht: Bist du bereit für das nächste Abenteuer? 🪵🚀 erschien zuerst auf cravt.phnx.dev.

Es gibt Themen, die mich in den letzten Monaten immer wieder beschäftigen. Eines davon ist der fehlende Mut junger Menschen, sich wirklich für etwas zu begeistern, Verantwortung zu übernehmen und den eigenen Weg zu gehen.
Und ja – das hat auch ganz direkt mit cravt.phnx.dev zu tun.

🪵 Von Anfang an war cravt.phnx.dev als Gemeinschaftsprojekt gedacht

Wer meinen Weg schon länger verfolgt, weiß: Der cravt.phnx.dev war nie als Ein-Mann-Projekt geplant.
Von Beginn an war mein Ziel, etwas Größeres aufzubauen – eine kleine, regionale Marke, getragen von Menschen, die Holz lieben, Handwerk schätzen und Lust haben, etwas Sinnvolles zu gestalten.

Doch die Realität sah immer wieder anders aus.
Ich habe viele Gespräche geführt, viele motivierte Worte gehört – und am Ende stand ich wieder allein in der Werkstatt.

Erst war da Michael, der die Chance hatte, mit einzusteigen. Später kam Silke, mit der ich letztes Jahr schon sehr weit war. Doch auch sie hat den Mut nicht aufbringen können, den entscheidenden Schritt zu machen.

Und in diesem Jahr wiederholt sich das Muster: viel Zuspruch, viele Versprechen, aber keine Taten.

⚙️ Warum fehlt der Mut zum Handeln?

Ich frage mich oft: Woran liegt das eigentlich?
Der Schritt in die Selbstständigkeit ist ohne Zweifel groß. Er erfordert Einsatz, Risiko, Mut und Ausdauer – Dinge, die man nicht im Lehrbuch lernt.
Aber ich habe das Gefühl, dass vielen Menschen heute genau diese Haltung fehlt.

Statt anzupacken, wird diskutiert.
Statt zu probieren, wird gezweifelt.
Statt zu träumen, wird analysiert.

Viele sagen, sie wollen Veränderung – doch wenn sie die Chance bekommen, etwas Eigenes aufzubauen, schrecken sie zurück.

Ich glaube, es liegt daran, dass Sicherheit bequemer ist als Freiheit.
Denn Selbstständigkeit heißt eben nicht nur Freiheit, sondern auch Verantwortung, Risiko und viel, viel Arbeit.

🧠 Reden ist einfach – Machen ist Mut

Es ist leicht, nach außen zu sagen: „Ich würde ja gern mal was Eigenes starten“ oder „Ich liebe Handwerk und Nachhaltigkeit“.
Aber Worte sind nichts wert, wenn keine Taten folgen.

Ich sehe es tagtäglich: Menschen, die begeistert sind, sobald sie meine Werkstatt sehen, den Duft des Holzes in der Luft riechen, die Produkte anfassen und sagen, wie toll das alles ist.
Doch wenn es konkret wird – wenn es darum geht, mitzumachen, Verantwortung zu übernehmen, Ideen umzusetzen – dann bleibt es still.

💬 Was das mit cravt.phnx.dev zu tun hat

Der cravt.phnx.dev ist ein Symbol dafür, was möglich ist, wenn man sich traut.
Ich habe mit fast nichts angefangen – in einem umgebauten Kuhstall, mit gebrauchtem Werkzeug, einem kleinen Maschinenpark und viel Improvisation.

Heute steht hier eine funktionierende Werkstatt, ein wachsender Onlineshop, Kunden in über 20 Ländern und Produkte, die komplett aus regionalem Holz gefertigt werden.

Das zeigt: Man kann etwas aufbauen, wenn man will.
Aber das funktioniert nicht allein.

Was fehlt, sind Menschen, die mitziehen. Menschen, die nicht nur reden, sondern wirklich Lust haben, Teil dieser Geschichte zu werden.

💡 Was Mut wirklich bedeutet

Mut heißt nicht, keine Angst zu haben.
Mut heißt, trotz Angst loszugehen.

Mut heißt, an etwas zu glauben, das größer ist als man selbst.
Mut heißt, Arbeit in die Hand zu nehmen, bevor der Erfolg da ist.
Und Mut heißt, die Verantwortung für das eigene Tun zu übernehmen.

Ich wünsche mir, dass mehr Menschen diesen Mut wiederentdecken – vor allem junge Menschen, die noch die Chance haben, ihre Zukunft selbst zu gestalten. Denn das Handwerk, das Machen, das Kreative – das sind Dinge, die unsere Gesellschaft dringend braucht.

🔨 Ein Aufruf an alle, die mehr wollen

Wenn du das hier liest und spürst, dass du nicht einfach nur zusehen, sondern mitmachen willst – dann melde dich.

Ich suche nach wie vor eine Geschäftspartnerin oder einen Geschäftspartner (m/w/d), der gemeinsam mit mir cravt.phnx.dev weiterentwickeln möchte.
Jemand, der anpackt, Ideen mitbringt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Ob du aus dem Handwerk kommst, kreativ bist oder einfach Lust hast, etwas Echtes aufzubauen – entscheidend ist nicht, was du kannst, sondern dass du willst.

💬 Eure Meinung ist gefragt

Mich interessiert eure Sicht:
Warum fehlt so vielen Menschen der Mut, eigene Wege zu gehen?
Was müsste sich ändern, damit sich wieder mehr trauen, etwas Neues zu beginnen – ob im Handwerk oder anderswo?

Schreibt es mir gerne in die Kommentare. Ich freue mich auf ehrliche Gedanken, vielleicht auch auf kritische Stimmen – und vielleicht meldet sich ja auch genau die Person, auf die ich schon so lange warte.

Der Beitrag Fehlender Mut und große Worte – warum viele nur reden, aber nicht handeln erschien zuerst auf cravt.phnx.dev.

Liebe Cravt-Community,

heute wende ich mich mit einem doppelten Anliegen an euch: Ich suche eine Aushilfe (m/w/d) für die Holzwerkstatt — und gleichzeitig möchte ich eine größere Frage stellen: Wohin sind eigentlich alle Leute gegangen? Gerade im Handwerk fehlt es oft an tatkräftiger Unterstützung — und das nicht erst seit gestern.

🧰 Wir brauchen Unterstützung in der Werkstatt

Stellenbeschreibung:

• Tätigkeit: praktische Werkstattarbeit, Holzbearbeitung, Schleifen, Helferaufgaben

• Ort: unsere Holzwerkstatt in Esche (Grafschaft Bentheim / Niedersachsen)

• Arbeitszeit: flexibel, Teilzeit / Aushilfe möglich

• Voraussetzungen: handwerkliches Interesse, Spaß an Holz, Motivation, teamfähig

• Vorteilhaft: Erfahrung im Holzbearbeiten oder Grundkenntnisse, aber kein Muss — wer lernen will, ist herzlich willkommen

Was wir bieten:

• Arbeiten in einem kleinen, kreativen Handwerksbetrieb mit Persönlichkeit

• Regionale, nachhaltige Materialien — kein Massenimport, echte Wertschätzung für Holz

• Einblick in den gesamten Entstehungsprozess: von der Verarbeitung über Gravur bis zum Versand

• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

• Perspektive — nicht nur Aushilfe, sondern eventuell auch langfristigere Beteiligung möglich (Gesellschafter / Partner/in)

🤔 Warum fehlen so viele Menschen im Handwerk?

Es ist nicht zu übersehen: Viele Handwerksbetriebe haben Personalmangel. Die Frage „Wo sind alle Leute hin?“ beschäftigt mich – und sicherlich viele andere.

Einige mögliche Gründe:

1. Fachkräftemangel & demografischer Wandel
   Viele ältere Fachkräfte gehen in Rente — und es kommen zu wenige junge Menschen nach. Die Ausbildung im Handwerk wird weniger, in manchen Regionen ist der Nachwuchs rar geworden.

2. Weniger Anerkennung & Sichtbarkeit
   Handwerk wird manchmal noch als „schmutzig, körperlich anstrengend“ abgetan, obwohl es kreativ, erfüllend und sinnvoll ist. Viele wissen gar nicht, wie vielfältig Holzarbeit oder Gravur-Handwerk sein kann.

3. Gehalt & Arbeitsbedingungen
   Kleine Betriebe können oft nicht mit Großindustrien oder großen Handwerksfirmen bei Löhnen, Ausstattung und Urlaub konkurrieren. Für manche ist das ein Preis, der zu hoch scheint.

4. Bürokratie & Förderprobleme
   Formalitäten, Vorschriften, Sicherheit, Versicherungen — das alles wirkt abschreckend auf Interessierte, besonders auf Quereinsteiger.

5. Mobilität & Standort
   In ländlichen Regionen wie der Grafschaft Bentheim oder dem Emsland muss man oft auf das Auto angewiesen sein. Öffentlicher Nahverkehr ist selten ideal. Manche Menschen ziehen lieber in größere Städte.

🌱 Was wir tun können, um Leute zu gewinnen

Wenn das Thema euch bewegt, freue ich mich auf eure Gedanken — besonders in den Kommentaren! Aber hier sind schon meine Ideen:

• Handwerk sichtbar machen: Werkstatt-Einblicke, Videos, Blog-Posts, Social Media. Menschen sollen sehen, wie spannend, kreativ und relevant das Handwerk ist.

• Praktika und Schnuppertage für Schüler:innen oder Interessierte anbieten, damit sie konkret erleben können, wie wir arbeiten.

• Faire, transparente Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen. Auch kleine Betriebe müssen attraktiv sein.

• Perspektiven aufzeigen: Wer mitmacht, kann mitwachsen, Verantwortung übernehmen oder sogar Partner/in werden.

• Netzwerke nutzen: Schulkooperationen, Jobbörsen, soziale Medien, regionale Plattformen.

• Klare Kommunikation: Warum lohnt es sich, bei einem Betrieb wie Cravt zu arbeiten — nicht nur finanziell, sondern auch kreativ, menschlich und nachhaltig.

🚀 Geschäftspartner/in weiter gesucht

Parallel zur Aushilfe-Position suche ich nach wie vor einen oder eine geschäftliche Partnerin / Partner (m/w/d).

Wenn du Lust hast, mit mir gemeinsam Cravt zu gestalten, neue Produkte zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten — melde dich gern!

💬 Diskutiert mit: Eure Erfahrungen und Meinungen

Ich lade euch herzlich ein, eure Gedanken hier zu teilen:

• Was denkt ihr — warum gibt es im Handwerk weniger Leute?

• Was würde euch selbst dazu bewegen, in einem kleinen Handwerksbetrieb zu arbeiten?

• Habt ihr Ideen, wie man noch besser Nachwuchs gewinnen kann?

• Kennt ihr vielleicht jemanden, der genau so etwas machen möchte?

Schreibt gern in die Kommentare! Ich freue mich auf Diskussion, Feedback und auch gerne konkrete Bewerbungen.

Der Beitrag Aushilfe gesucht – aber wo sind eigentlich alle Leute hin? erschien zuerst auf cravt.phnx.dev.